사회초년생이라면 필요한 ‘근로계약서’ 꿀팁
사회초년생이라면 필요한 ‘근로계약서’ 꿀팁 반드시 포함 되어야 하는 내용 ◇ 근무장소 및 업무내용, 입금 구성항목 (급여, 상여금, 수당 등) ◇ 입금 계산방법, 입금 지급방법, 소정 근로시간 ◇ 업무의 시작과 종료시간 및 휴게시간 1. 근로계약기간 계약직이라면 근로계약이 끝나는 날짜가 계약 만료와 동시에 퇴사일자가 된다. 따라서 정규직인데 계약 만료일이 적혀있다면 반드시 확인해야 한다. 2. 임금 시급, 주급, 월급으로 정확한 날짜와 금액이 명시되어 있어야 한다. 또한 최저임금에 준수여부도 확인해야 한다. 계산 방법, 지불 방법을 반드시 서면으로 있어야 한다. 포괄임금제
회사&대학생활
2021. 7. 8. 17:09
