"이거 성희롱인가요?" 직장 내 성희롱 신고하는 법 (+판단기준)
직장 내 성희롱이란 사업주·상급자 또는 근로자가 직장에서의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하는 것이다. 또, 성적 언동과 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다. 직장 내 성희롱 인가요? 판단기준 직장 내의 지위를 이용하여 업무와의 관련성이 있어야 한다. 업무 관련성이란 근무시간 내에 근무장소에서 발생한 것이 아니어도 성희롱으로 볼 수 있다. 사업장 밖에서 혹은 근무 시간 외에 성희롱을 한 경우도 직장 내 성희롱으로 신고 및 처벌 받을 수 있다. 피해자가 원하지 않은 행위로, 피해자가 거부 의사를 확실하게 하지 않더라도 직장 내 성희롱이다. 상대방의 기분을 고려하지 않고, 육체적..
회사&대학생활
2020. 8. 28. 16:26
