Hobbyissue

회사 물건, 본인 아이디로 구매하는 직원 지난 7일 국내 한 온라인 커뮤니티에 ‘회사 물건 일부러 비싸게 구매하고 네이버 포인트 챙기는 직원’이라는 제목의 사연이 올라와 논란이 되고 있다. 직원 A씨는 “안녕하세요. 글 읽고 조언 부탁드립니다”라며 글을 시작했다. A씨의 회사는 사장님 포함 5인으로 법인 회사이다. 하지만 사장님이 나이가 많아 모두 옛날 방식으로 일을 처리하는 회사라 체계가 전혀 없었다. 품의, 비교견적 등 없이 그냥 직원에게 다 믿고 맡기는 경우가 많았다. 도소매업체인 A씨의 회사는 인터넷에서 물건을 구매해 납품을 하기도 하는데, 직원 중 B씨(A씨보다 어리지만 먼저 입사)는 대부분 네이버에서 주문을 합니다. B씨가 주문을 한 뒤 계좌번호가 찍힌 구매 내역을 캡쳐해서 A씨에게 보내주면 ..

회사&대학생활 2021. 12. 9. 12:37

동생 친구 아버지 회사에서 일하게 됐어요. 인수인계해 주시던 분이 어제 퇴직하시고 이제 사무실에는 저랑 사장님 두 분뿐이고요. 그런데 오늘 월급 이야기를 하면서 제 엉덩이를 두 번 두들기더라고요. 동생 친구 아버지라고는 하지만 어렸을 때 뵌 기억은 하나도 없어요. 부모님께 말씀드리니 '귀여워서 그랬나 보지'라고 하시는데 저는 20대 후반입니다... 원래 여자들은 다들 엉덩이 정도는 두들김 당하면서 일하는 건가요? 관련 법률 형법 제298조(강제추행) 폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자는 10년 이하의 징역 또는 1천500만 원 이하의 벌금에 처한다. 기습적으로 타인의 엉덩이를 접촉한 행위는 형법 제298조에 명시된 강제추행에 해당하는 성범죄라 볼 수 있다. 남녀 고용 평등과 일·가정 양립 지..

회사&대학생활 2021. 9. 3. 17:41

“자가격리 위반하고 출근한 사장, 어떤가요” 사장이 단란주점 갔다가 밀접접촉자로 음성이지만 2주 자가격리됐는데 10일째되는날 아무 증상없다고 핸드폰 집에 놔두고 회사 출근한거... 나만 이상합니까? 문제 제기하니까 되려 화내네요 아무증상없고 별 문제 없으니까 나왔지 행여 옮을까봐 그러냐고 그러면 자기가 2주동안 아무일도 안할꺼냐고 이러네요 자가격리중에도 확진되는 사람도 많고, 해제 될때도 검사 한번 더 하고 해제되는건데.. 그럼 자가격리 위반한 사람들 왜 검찰에 송치되냐고.. 했더니 저보고 유별나다고, 그렇게 무서우면 저보고 일하지 말라고 하는데 ... 다른분들 이런 경우 어떻게 생각하시나요? 제가 유별난건가요? 아무증상 없으면 회사 사장이나 동료가 출근해도 문제 없나요? 자가격리 중 외출한 사람들에 대..

회사&대학생활 2021. 8. 5. 16:16

“5인이상 사업장 법정의무교육 관련 어떻게 하나요?” 매년 법정의무교육 받으라고 전화오는데, 오프라인으로 강사 불러서의무교육관련 강의는 30분? 듣고 지네 자사 보험상품 설명을 30분 하는식에의무교육으로 3년정도 진행 했는데 정작 들추지 않으면 이 사업장이 교육을 받았는지 어쨋는지나라에서 모를거같은데, 작년이랑 올해 아직 진행하지 못했는데요 20인미만 사업장인데 다들 어떻게 관리하시나요? 온라인으로 전향할까 하는데 온라인교육 무료로 해주는데가 있나요?무료가 아니라면 교육진행비용이 어느정도 드는건지, 아님 사무실에서 자체적으로 교육을 할 순 없는건지? 직장내 성희롱, 장애인 인식교육 , 개인정보보호법등은 자료를 준비 해놓았는데 산업안전보건교육은 전문 강사가 있어야 된다고 어떤글을 본거 같은데 무료로 수강할..

회사&대학생활 2021. 6. 22. 13:49

업무 환경에 따라 업무 생산성과 능력, 창의력은 물론 전반적인 건강 상태가 달라진다. 메드유 웹사이트 기사에 따르면, 어떤 업계에 있더라도 직원의 건강과 안전 및 효율성을 유지하려면 직장 환경을 청결하게 유지해야 한다. 업무 환경을 건강하게 유지해야 하는 이유 물론 청결 상태를 유지하는 것은 쉽지 않지만 생산성을 위해서라도 어느 정도 관리가 필요하다. 깨끗한 업무 환경을 유지할 경우 어떤 장점이 있는지 알아보자. 생산성 향상 업무 환경을 청결하게 유지할 경우 무엇보다 생산성이 향상된다는 장점이 있다. 필요한 서류를 잃어버리거나 잘못 놓아둘 가능성이 높은 지저분한 사무실과 비교해보자. 당연히 깔끔하게 정리된 사무실에서 작업을 훨씬 빨리 마무리할 수 있을 것이다. 생산성이 아니더라도 직원의 사기를 높이는 효..

회사&대학생활 2020. 8. 27. 15:07

생산적인 회의를 위해 지켜야할 암묵적 룰이 있다. 1시간 늦게 오거나 다른 사람들을 무시해선 안 되는 것 등이다. 직급이 높건 낮건 프로의 자세로 회의에 임해야 한다. 부디 생산적인 회의 시간을 갖기 바라며, 상식 수준의 룰이지만 정리해봤다. 지각하지 말 것 회의가 언제 어디서 하건 지각하지 마라. 회의 시간보다 다소 일찍 오는 건 좋다. 지각은 다른 사람들의 소중한 시간을 뺏는 것이다. 그리고 시간 관념이 철저하면 믿음직하고 우선 순위를 잘 아는 사람처럼 보일 수 있다. 다른 사람들이 놓친 내용을 전달해야 할 수 있고 그렇지 않을 경우에 어떤 이야기가 오갔는지 놓친 채 나머지 회의 시간 동안 눈치만 봐야할 수 있다. 기본적인 예의를 지킬 것 청결하게 단정한 옷차림으로 회의에 임하자. 거적대기를 걸치고 ..

회사&대학생활 2020. 8. 27. 14:44

직업 종류와 관계없이 누구나 한번쯤 직장 사무실에 만연한 특정 문제 행동을 접할 것이다. 바로 직장 내 가십 또는 험담에 관한 이야기다. 해외 사이트 더 밸런스 커리어에 따르면 가십은 일반적으로 지루한 일상에서 비롯된 사소한 대화에서 시작된다. 대부분 가십에 대해 말하는 것보다 더 재미있는 일이 없기 때문이다. 대부분 고용주와 직원은 가십과 단순한 잡담의 차이를 구별하지 못한다. 잡담은 주로 회사나 고객에 대한 내용으로 시작된다. 하지만 결국 애완동물, 거짓말 또는 동료나 상사에 관한 직접적인 험담으로 이어지기도 한다. 사실 전 세계 모든 사무실은 오해와 오류, 심지어 사무실 싸움으로 번지는 가십으로부터 자유롭지 못하다. 많은 사람이 누군가에 관한 소문을 듣는 것을 재밌어 하더라도 업무가 아니거나 전혀 ..

라이프&생활 2020. 8. 25. 15:37