Hobbyissue

GTQ 포토샵 디자인 분야에서 활용할 수 있는 GTQ 포토샵 자격증입니다. 국가공인 그래픽기술자격증으로 Adobe Photoshop 프로그램 활용 능력을 평가하는 시험인데요. 기초 디자인 역량 강화에 특화된 자격으로 누구나 지원할 수 있어 비전공자분들도 많이 응시하는 시험이에요. GTQ 포토샵은 1급, 2급, 3급으로 나누어져 있으며 1급, 2급은 4문항 실무작업형 실기시험을 90분 동안, 3급은 3문항 실무작업형 실기시험을 60분 동안 치르게 됩니다. 1급은 100점 만점 중 70점 이상, 2급은 60점 이상, 3급은 60점 이상이면 합격입니다. 직업상담사 직업상담사는 청년과 재취업하려는 여성/노인을 대상으로 직업 정보를 제공하는 업무를 합니다. 고용노동부의 통계를 보면 상담전문가는 매년 5% 증가하고..

자기계발&취업정보 2021. 4. 2. 16:15

외국계 투자기업(외투기업) 10곳 중 1곳만이 올해 채용을 늘릴 계획인 것으로 나타났습니다. 전경련은 종업원 수 100인 이상 외투기업을 대상으로 '한국진출 외국계 기업 채용‧투자 동향'을 조사한 결과 외투기업 10곳 중 1곳만이 올해 채용을 늘리겠다고 응답했다고 30일 밝혔습니다. 이는 코로나19가 발생한 지난해와 비슷한 수준으로 외투기업도 코로나 영향에서 여전히 벗어나지 못하고 있음을 보여줍니다. 다만 전경련은 대다수 외투기업(84.2%)이 신규채용에 있어 큰 변화가 없는 가운데 올해 채용을 줄이겠다는 기업(4.2%)이 지난해(26.7%)에 비해 줄어든 점이 그나마 긍정적으로 생각할 수 있는 요인이라고 평가했습니다. 올해 신규채용 계획을 세웠거나 이미 채용한 외투기업들은 '신입 : 경력' 채용비중을 ..

회사&대학생활 2021. 3. 31. 17:49

국내 대기업 정기 공채 폐지와 부활 국내 대기업의 채용 패러다임이 바뀌고 있다. 수많은 대기업이 정기 공채 폐지를 선언하거나 순차 폐지하겠다는 입장을 밝혔다. 현대·기아차 현대·기아차는 지난해 일반직 및 연구직 대졸 신입사원 채용을 상시 공개채용 방식으로 전환했다. 신입사원 정기공채를 없애는 대신 각 현업 부서가 필요한 인재를 수시로 뽑는다. 상시공채 제도는 인력을 더 효율적으로 관리할 수 있다는 설명이다. 매년 1만 명에 달하는 신입사원을 동시에 뽑다 보면 채용에 많은 시간이 걸린다. 상시 채용 제도는 부문별로 필요한 인력을 수시로 뽑기 때문에 이런 문제를 최소화할 수 있다. KT KT 역시 올해부터 정기 공개채용을 폐지하고 수시·인턴채용을 도입키로 했다. KT 관계자는 “올해부터 공개 채용 대신 수시..

자기계발&취업정보 2020. 7. 21. 10:51

토스 비바리퍼블리카, 인재 채용 나서... 모바일 금융 서비스 토스를 운영하는 비바리퍼블리카가 경력 3년 이하 개발자 공개 채용을 진행한다. 뛰어난 개발 역량과 성장 가능성을 갖춘 인재를 발굴하기 위해, 서류 평가 없이 모든 지원자가 코딩테스트를 통해 실력을 겨룬다. 모집 분야는 ▲프론트 엔드 ▲ios ▲안드로이드 ▲서버 ▲풀스택 ▲데이터 엔지니어링 등 6개 분야로, 최대 20명의 개발자를 채용한다는 계획이다. 오는 8월 출범 예정인 토스페이먼츠 서버 개발자도 함께 채용한다. 학력이나 경력보다는 개발 역량을 보겠다 그간 경력 개발자 위주로 수시 채용 해왔던 토스는 이번 공채에서 신입을 포함한 경력 3년 이하 개발자를 대상으로 채용의 문을 활짝 열었다. 비교적 짧은 경력을 가진 지원자들의 심리적 장벽을 낮..

자기계발&취업정보 2020. 7. 20. 14:20