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“퇴사해야 할까요?” 퇴사 전 챙겨야 할 4가지

“퇴사해야 할까요?” 안녕하세요. 올해 직장 3년차 쓰니 입니다. 저는 요새 심각하게 퇴사 생각을 합니다. 제 직업이 건축관련이라 팀으로 현장에 나가서 일을 합니다. 근데 이번에 새로 다른 직원들이랑 한 현장을 하게 되었는데요.. 같은 직급인 여자분이 너무 일을 안합니다.. 초반 스타트 할때 준비해야 되는 서류가 꽤 많습니다. 근데 그 여자주임은 한번도 안해봤다는 이유로 제가 다했습니다. 전 처음엔 '모르니까 그럴 수 있지' 라고 생각 했는데 계속 하다보니.. 저만 그냥 계속 일을 하는겁니다... 근데 초반만 이러면 모르겠지만 6월시작으로 지금까지 서류는 제가 다합니다.. 심지어 뭐 자재같은거 시키라 하면 제대로 발주도 못해서 제가 계속 수시로 확인 해야되구요... 같이 일하는 사람들이라도 좋으면 제가 ..

회사&대학생활 2021. 8. 5. 16:10

“회사 퇴사사유 어떻게 하나요?”

회사 퇴사사유...어떻게 하나요? 지금 다니고 있는 회사에서 퇴사하고 싶은데, 개인사정등 일반적인 사유로 그만두고 싶다고하면 분명 잡아두실것 같아 잡을 수 없는 퇴사사유가 뭐가 있을까 해서 써봅니다. (전임 상사는 어머님 건강문제를 핑계로 퇴사, 실제로 아프시기도 하셨음) 솔직한 퇴사 사유는 업무 시간외 업무지시가 많습니다. 예를 들어 근무시간이 관리부 오전8시~오후 5시까지/ 현장직은 오전7시~오후4시라고 하면 관리부인 나에게 현장 업무지시를 오전 6시반에 카톡으로 업무 지시. 담당자라는 이유로 퇴근 후 오후 7시 이후 업무에 대한 문의전화 연락. 연차월차 눈치봐가면서 써야하는데 실제로 일이 있을때만 사용해서 일년에 3번~4번 사용. (연차도 30인 미만의 중소기업이라 연차사용대체동의서 받아서 수당없음..

회사&대학생활 2021. 6. 21. 11:44

퇴사, 4월에 해야 퇴직금 많이 받는다?

퇴사는 4월에 해야 다른 달보다 더 많이 퇴직금을 받을 수 있습니다. 이는 퇴직금을 어떻게 계산하는지와 관련이 있는데 4월에 퇴사하는 사람은 상대적으로 퇴직금이 높게 잡히기 때문이죠. 그 이유를 알기 위해 퇴직금의 지급기준과 기한을 알아보자구요. 또 △퇴직금 계산방법 △퇴직금 중간정산 사유 △퇴직금 미지급 신고도 알아보자구요. 퇴직금 기준·퇴직금 지급일·퇴직금 계산방법 퇴직금은 지금 퇴직해도 다시 일 할 수 있도록 근무처에서 주는 돈이에요. 퇴직금은 1년 이상 근무하고 4주동안 평균 주 15시간 이상 근무하면 수령할 수 있죠. 퇴직금을 지급하는 기준은 4대보험과 관련이 없으며 임시직 근로자여도 퇴직금 기준과 맞으면 받을 수 있습니다. 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내로 지급해야 하며, 지급기한을 연장하려..

회사&대학생활 2021. 4. 9. 16:22

[직장인 고민] "퇴사.. 고민되네요" 5명 중 3명은 퇴사번복

퇴사... 고민되네요 이제 일한지 3개월 됬는데 일이 너무 하기싫고 복합적인 이유로 퇴사 생각 중 이였는데 저랑 같은 부서 직원분이 몇일전에 갑자기 퇴사 했습니다. 저는 타이밍을 놓쳐서 계속 못말하고 있는데.. 내일은 휴무라서 괜찮지만 토요일날 출근인데 너무 가기싫은데 일손이 부족해서 ㅠㅠㅠ 내일 휴무인데 회사가서 오늘 까지 하고 토요일 출근안하고 그만둔다고 할까요 ? 한 온라인커뮤니티에 올라온 글입니다. 이에 "법적고지가 2주~한달정도라고 알고있어요. 일단 그기간은 지켜야 나중에 뒤탈이 없을거같네요." , "회사 걱정은 하는게 아닙니다. 탈출 하세요! " , "힘내세요!" ,"알바냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 오늘 그만둔다고 하고 내일 안나가게 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ" , "모바일로 남긴 댓글 3개월이면 수습이라 바로퇴사해도 ..

회사&대학생활 2021. 2. 2. 11:14

"자발적 퇴사했는데 실업급여 받을 수 있나요?"

퇴사 후 실업급여 받는 방법은? 회사 사정으로 인해, 권고사직 또는 해고로 인해 그 외 여러가지 이유로 실업을 하게된 실업자들이라면 꼭 알아둬야 하는 제도가 있다. 바로 '실업급여'다. 실업급여는 ‘고용보험 가입 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계 불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해 주는 제도’로, 크게 구직급여와 취업촉진수당*으로 나누어져 있다. *취업촉진수당 = 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비 실업급여 수급조건 고용보험에 가입한 근로자가 실업 전 18개월 간 180일 이상 근무하고, 권고사직/해고 등의 비자발적인 사유로 퇴사하고 적극적인 재취업활동을 한 근로자에게 주어진다. 자발적인 퇴사나 중대..

자기계발&취업정보 2020. 7. 23. 13:21

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