중소기업 청년 소득세, 혜택이 그렇게 좋다며? (+환급방법)

올해 정부가 계속 이슈가 되고 있는 청년 일자리 대책을 중심으로 규정을 개정하면서 중소기업에 취직한 청년들에게 시행하고 있는 청년 소득세 감면제도를 감면율 및 감면기간, 나이 등의 적용 요건을 크게 확대했습니다. 중소기업 사회초년생 근로자들을 위한 소득세 감면 대상기간을 3년에서 5년으로 개정되어 2년이 확대되었고, 감면율의 경우 70%에서 90%로 개정되어 20%가 더 늘어났죠. 중소기업 청년 소득세의 대상연령 또한 15~29세였다면 개정된 이후에는 15~34세까지로 약 5년정도 더 넓혀졌어요.

중소기업 청년 소득세 감면, 누가 대상일까?

 근로계약 체결일을 기준으로 15~34세 청년이 중소기업 청년 소득세 감면 대상으로, 취업일부터 5년 안에 중소기업에서 받는 근로소득을 면제해줍니다. 하지만, 회사의 임원이나 최대주주를 비롯해 그 배우자의 직계존속과 직계비속, 친족 등은 배제합니다.

중소기업 청년 소득세 감면 연령계산기

대다수의 남자들은 군대를 갔다오기 때문에 군복부기간을 포함하지 않고 나이를 계산하는데 이 경우 최대 6년까지 가능하죠. 다만, 청년 소득세 대상 나이를 계산하는 것이 헷갈릴 수 있기 때문에 중소기업소득세 감면 신청서 연령계산기를 이용하는 것을 추천합니다.

중소기업 청년 소득세 감면, 언제 시행될까?

세법 개정안을 살펴보면 중소기업에 취업한지 5년이 지나지 않은 청년의 2018년 귀속 소득분부터 준용됩니다. 이에 2017년 이전 귀속분의 경우 경정청구 대상에 제외되므로 이 점에 유의해야 합니다.

중소기업 청년 소득세 감면 신청서 작성방법 및 신청기간은?

중소기업 취업자 소득세 감면 신청방법을 알아보자. 먼저 원천징수의무자인 회사에게 소득세 감면신청서를 제출해 소득세 감면을 신청할 수 있습니다. 따라서 감면신청서는 세무서에 직접 제출하지 않는데요. 서류는 주민등록등본 1부, 근로소득 원천징수 영수증 1부, 소득세 감면신청서 1부, 장애인 등록증 혹은 수첩, 병역 복무 기간 증명 서류 1부, 복지카드 사본 1부를 준비합니다. 그 다음 중소기업 취업 청년 소득세 감면 신청서를 작성해 회사에 취업한 달부터 다음 달 말일까지 제출합니다. 신청 기간 이후 제출한 경우에는 경정청구로 인해 환급이 가능하니 참고하는 것이 좋습니다.

중소기업 청년 소득세 감면, 환급조회와 연말정산은 어떻게 할까?

중소기업 청년 소득세 감면은 소득 혜택이 상당해 연말정산처럼 13월의 월급이라고도 불립니다. 따라서 연말정산 시 국세청홈텍스를 통해 중소기업 청년 소득세 감면환급을 조회할 수 있습니다. 홈택스>조회/발급>기타조회>중소기업 취업자 소득세 감면 명세서 조회를 클릭하면 환급금 확인이 가능하니 이를 참고하는 것이 좋아요.

사진 게티이미지뱅크