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"파견직, 정규직도 아닌데 가도 될까?" 궁금증 타파

파견직, 계약서 쓰는 법부터 파견 기간까지 최근 잡코리아에서 실시한 설문조사 결과 현재 취업활동 중인 구직자 5명 중 4명이 '비정규직이라고 해도 취업할 것'이라고 답했다. 이는 3년 전보다 무려 18% 증가한 수치다. 코로나 여파로 취업준비가 길어질 것을 불안해하는 취준생들의 마음이 그대로 느껴지는 결과였다. 하지만 꼭 알아두어야 하는 점은 계약직, 파견직의 경우 쉽고 반복적인 업무만 수행할 가능성이 높기 때문에 업무전문성을 쌓기에는 역부족이다. 지원직무와 관련하여 직무경험을 쌓을 수 있는 곳인지 신중히 판단해보고 1년 이하의 짧은 계약직(파견직)으로 경험을 쌓는 것은 고려해볼만 하다. 파견직으로 근무했을 때 가장 중요한 것은 파견계약서 작성이다. 파견계약서 작성법 파견사업주는 개별계약에서 정하는 바에..

자기계발&취업정보 2020. 7. 17. 13:39

'항공 마일리지'도 준다고? 연봉+복지 최강 사기업

최고의 워라밸과 복지, 높은 연봉까지 모든 걸 갖춘 '신의 직장'이 존재한다. 먼저 '갓성'이라고 불리는 삼성은 누구에게나 신의 직장으로 손꼽힌다. 삼성의 경우 직원들의 출퇴근을 위해 셔틀버스를 운영하고 있다. 운행시간과 노선은 일반 버스만큼 다양하다. 구내식당의 경우 메뉴가 매일 바뀌는 편이고 계열사에 따라 다르지만 종류는 많으면 40가지 정도 된다고 한다. 간혹 아침이 부담스러운 직원들을 위해 죽이나 샌드위치, 김밥도 구비되어 있다. 또한 의료복지 또한 갖춰져 있다. 삼성계얄사 내에는 사내 병원이 있어 무료로 병원을 이용할 수 있다. 또한 의료비 제출 시 100% 실비 지원을 하는 복지도 존재한다. 배우자와 자녀까지 지원해주며 영수증 1건당 1만 원 초가 금액에 대해서만 지원해준다. 삼성은 3년 장기..

자기계발&취업정보 2020. 7. 14. 16:10

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