여성연봉이 더 높은 유일한 공기업
유일하게 남성보다 여성이 더 많은 연봉을 받는 공기업도 있습니다. 바로 한국조폐공사인데요. 지난해 한국 조폐공사에서 보수를 받은 정규직 직원은 1319명. 이중 남성이 1016명, 여성이 303명입니다.
직원 수는 남성이 많지만 근속연수는 여성이 더 오래 근무하는 것으로 나타났습니다. 남성 정규직 직원의 평균 근속연수는 248개월이지만 여성 정규직 직원의 평균 근속연수는 278개월입니다.
남성보다 여성이 30개월(1.1배) 더 많습니다. 근속연수가 길다보니 자연스레 남성보다 여성의 연봉이 더 높았습니다. 지난해 한국조폐공사 남성 정규직 직원은 1인당 평균 8130만원을 받았고, 여성 정규직 직원은 1인당 평균 8558만원으로 1.05배 더 많았습니다.
한국조폐공사 하는 일
한국조폐공사는 우리나라의 은행권 (화폐)를 제조하는 공기업입니다. 최근 은행권 제조 외에도 위조 방지, ID 및 주유기 관련 사업 등 다양한 사업 다각화를 시도하고 있습니다. 위조 방지 기술을 활용해 여권이나 각종 상품권을 만들며, 선진화된 보안 모듈을 개발하기도 합니다.
또한, 은행권에 대한 수요가 줄어드는 전망이 관측되면서 핸드폰이나 카드 같은 새로운 지불수단에 필요한 보안 플랫폼 사업도 진출하고 있습니다. 이에 매년 채용 과정에서 치열한 경쟁률을 보이고 있습니다.
한국조폐공사 채용 방식
2020년 한국조폐공사 채용 수는 90명으로 작년보다 채용 인원을 대폭 확대하였습니다. 상반기 65명, 하반기 25명으로 6월에 실시했던 채용 방식으로는 1차 서류전형, 2차 NCS 직업기초능력 평가 등 필기전형, 3차 직무역량 면접 그리고 4차 조직적합성 면접을 거쳐 8월에 최종 합격자를 발표했습니다.
채용 전 과정은 공정하고 투명하게 블라인드 방식으로 진행됐으며, 이전에는 채용 분야를 일반전형과 전문전형으로 나누어 진행했는데 2020년 올해 일반전형, R&D전형, IT 전형으로 구분하여 진행했습니다.
자기소개서는 AI를 통해 검증했으며, 5월 27일부터 개정 시행됨에 따라 올해에는 지역 인재를 채용할 예정이라고 합니다.
한국조폐공사 지원자격
일반전형의 경우 학력, 전공, 성별 및 연령 제한은 없습니다. 우대조건으로는 ▲해당분야 직무교육실적 ▲자격 및 경력을 보유한 사람 ▲한국사능력검정 1급 자격을 보유한 사람 ▲ 공인 영어시험 성적을 보유한 사람 ▲공인 제 2외국어 시험 성적을 보유한 사람이 있습니다. 타 전형 지원 또는 동일전형내 중복지원은 불가합니다.
R&D 전형의 경우 공통사항으로 성볓 및 연령 제한은 없습니다. 화공,전자,제지,금속 분야 지원 자격은 해당 분야 석사이상학위 소지자 및 관련 연구논문 실적이 있는 사람이 해당됩니다. 디자인 분야는 해당 분야 학사 이상 학위 소지자가 해당됩니다.
IT 전형의 경우 학력, 전공, 성별 및 연령 제한은 없습니다. 해당분야 직무교육실적, 자격증, 경력을 보유한 사람이 우대되며, 해당분야 프로젝트 수행실적이 있는 사람 또한 우대됩니다.
한국조폐공사 채용 필독 'NCS 중요'
NCS는 한국조폐공사 채용을 준비할 때 가장 중점적으로 준비해야 할 부분입니다. 실제 입사 후기를 들어보면 NCS를 굉장히 중요하게 본다는 말도 많은데요. NCS 경우 시간이 워낙 중요하다 보니까 스터디를 하면서 시간을 맞춰놓고 모의고사를 실전처럼 푸는게 도움이 많이 된다고 합니다.
한국조폐공사 복지
복지 후생 제도도 탄탄한 편입니다. 3년 이상 근무 직원에게 주택 구입 소요자금의 70%까지 대출해줍니다. 자기 집이 없는 가족동반 직원에게는 사택 또는 임차주택을 제공하기도 합니다. 자녀 2인 범위 내에서 고등학교 등록금 100%를 지원하며, 대학교는 등록금 100%를 무이자로 대출해줍니다. 콘도 이용, 피복 지급, 사내 보육시설 설치 등 세세한 부분까지 배려하는 것도 특징입니다. 한국조폐공사 평균연봉은 8천 5백 5십 8만원이며, 평균 근속월수는 278개월입니다.
저작권자 © HobbyIssue 무단 전재 및 재배포 금지
이 기사는 공개 자료와 공식 출처를 바탕으로 작성되었으며, Ricky Joo 편집자가 사실관계와 표현을 검수했습니다. 편집 방침
관련 이슈
동료가 올린 1분짜리 강아지 사료통 영상에 동업을 제안했다 — 결과는 1500만 달러
광고비 0원, 초기 자본 2만 달러 미만. 사내 동료 두 명이 틱톡 한 편을 본 뒤 시작한 강아지 사료통 사업은 4년 만에 누적 매출 1500만 달러를 기록했다.
한 달 만에 LG전자 75% 폭등, 엔솔은 16% 추락
LG전자가 한 달 만에 74.5% 폭등하는 동안 LG에너지솔루션은 15.8% 빠졌다. 그런데 그룹 시총은 오히려 6.65조 늘었다. 그 한 달 사이 LG의 이름표가 어떻게 바뀌었나.
젊은 부자들의 공통된 일곱 가지 습관
꿈만 같은 금액, 젊은 나이에 벌써 수백억을 벌어들이며 정상에 오르는 사람도 있다. 그들이 가진 특징에는 공통점이 있다. 젊은 부자들의 비밀을 알아보자. 쉬지 않고 배운다 돈을 많이 벌려면 반드시 자신에게 필요한 기술을 익혀야 한다. INC가 인용한 ‘부자의 습관(Rich Habits)’을 저술한 톰 코리의 조언에 따르면, 부자들의 상
아이디어 부자가 되고 싶다면? ‘창의성 향상시키는 활동 4’
창의력 넘치는 천재의 명작과 같은 예술적 기술은 타고난 재능일 것이라고 여겨지고 있다. 그러나 ‘아웃라이어’의 저자 말콤 글래드웰은 창조적이고 예술적인 작품은 그저 많은 시간을 투자해서 연마하고 습득한 기술로 만들어낸 산물이라고 설명한다. 자신이 창의력이라곤 한 점도 없는 사람처럼
34살 학원강사, 지금 의대 도전해도 될까요?
34살에 수능.. 지난 25일 국내 한 온라인 커뮤니티에 ‘34살에 수능..’이라는 제목의 고민이 올라와 논란이 되고 있다. 34살 여자 기혼인 현직 수학학원 강사 A씨는 “현재의 삶에 만족을 안 하진 않지만 요즘 100세 시대라 고민이 많이 됩니다. 학원 강사는 길어야 50대까지, 개인 학원을 차리면
중소기업 VS 공공기관 무기계약직, 뭐가 나을까요?
35살 여자, 월급 165만원 지난 13일 국내 한 온라인 커뮤니티에는 ‘165만원 대학교 계약직 한심한가요?’라는 제목의 고민이 올라왔다. 사연의 주인공 A씨는 “안녕하세요. 저는 지방 국공립대학교에서 2년 계약직