전문직
노무사는 노동자의 권리 구제를 대행 또는 대리하고, 기업을 위해 각종 인사노무관리 상담과 지도 등 노동 관련 법률 및 경영서비스를 제공하는 전문직업인입니다. 노동법령 규정을 바탕으로 행정기관에 신고, 신청, 보고, 진술, 청구 등의 업무를 수행하고, 사업 및 사업장에 대한 노무관리 등의 업무를 수행해 노동쟁의를 조정하고 중재하는 역할을 합니다.
즉, 사업자의 노사 관계에 대한 사항을 분석하여 합리적인 개선방안을 제시하며 채용에서 퇴직까지의 근로자의 모든 법률문제 전반에 대한 상담 교육 업무를 담당하는 사람을 말합니다.
노무사가 하는 일
노무사가 하는 일은 부당해고나, 산재신청, 임금체불 등에 관한 노동사건을 대리하는 업무를 담당합니다. 사업주나 노동조합의 의뢰로 노사분쟁예방과 해결을 위해 노사문제에 대한 상담과 자문을 하고, 노사분쟁을 조정하고 중재합니다. 기업이나 노조에 노동관계법령, 인사제도, 노무관리에 대한 법률 정책자문을 합니다. 합리적이고 효과적인 인사관리를 위해 HR컨설팅을 실시합니다.
기업과 근로자의 안정적인 노사관계를 유지하기 위한 노사컨설팅을 실시하고, 단체협약을 분석하는 등 단체교섭을 대리합니다. 기업의 급여관리나 4대보험에 관한 업무를 아웃소싱으로 위탁받습니다. 기업의 근로자 채용과 모집, 외국인근로자 관리와 같은 고용컨설팅을 수행합니다. 기업조직 및 개인의 역량강화를 위한 교육업무를 담당합니다. 고용노동부에서 기업에 주는 각종 지원금 신청에 관한 컨설팅을 담당합니다.
노무사 관련 학과 및 자격증
노무사와 관련된 학과로는 경영학과, 경제학과, 법학과, 사회학과, 심리학과, 행정학과가 있습니다.
관련 국가자격증으로는 고용노동부에서 주관하고 한국산업인력공단에서 시행하는 공인노무사가 있습니다. 공인노무사 시험은 1차 객관식시험, 2차 논문형 시험, 3차 면접시험으로 이루어져 있습니다.
노동법, 민법, 사회보험법, 경제학원론과 경영학원론 중 1과목, 인사노무관리론, 행정쟁송법, 경영조직론과 노동경제학, 민사소송법 중 1과목을 평가합니다.
1차 시험에는 영어 시험이 포함되어 있으며, 토익이나 텝스같은 영어능력검정시험 성적으로 대체할 수 있습니다.
보통 노무사는 법률에 근거해서 모든 문제를 판단하고 처리해야 하므로 법률에 대한 해박한 지식이 필요하며 상황을 객관적으로 파악할 수 있는 현장 분석 능력과 순발력이 요구됩니다.
노무사 취업방법
노사 관련 전문가가 되려면 공인노무사 자격을 취득해야 합니다. 공인노무사 자격을 취득하면 사무실을 직접 운영하면서 노동관계법령에 관한 상담ㆍ지도 업무 등을 수행할 수 있으며, 공공기관이나 공기업, 일반 기업체, 연구소, 인사 및 노무 관련 컨설팅업체 등으로 진출할 수 있습니다.
공인노무사 자격증을 취득하면 기업을 대상으로 각종 인사와 경영 관련 분야의 전문 컨설턴트로 활동하거나 대학에서 노사갈등, 노동법에 대한 강의를 하는 등 활동 범위가 다양한 편입니다. 최근에는 대기업은 물론 공기업에서도 자격증 취득자에게 입사 시 가산점을 주어 우대하고 있으며, 실무경력이 있을 경우에는 전문계약직으로 채용하는 경우도 있습니다.
노무사 전망 및 평균 연봉
특히 노동시장이 유연화됨에 따라 평생직장의 개념이 약화되고 있고 기업에서는 인적자원의 효율적인 운영이 핵심경영전략의 하나로써, 기업의 인사노무와 관련하여 체계적이고 총체적인 시스템을 구축하거나 임금체계, 직급체계, 경력개발 및 퇴직프로그램 제공 등 컨설팅 영역이 확장되고 있어 노무사의 고용은 증가할 것으로 보입니다.
노무사의 평균연봉은 5022만원입니다. (자료: 워크넷 직업정보 2019년 7월 기준). *하위(25%) 3471만원, 평균(50%) 5022만원, 상위(25%) 5787만원
에디터 김지연
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