2020 하반기 한국중부발전 신입 및 경력 채용 모집 (+절차 및 연봉)

2020 하반기 한국중부발전 신입 및 경력
 채용 모집 (+절차 및 연봉)

2020 하반기 한국중부발전 채용 모집이 2020.10.22일부터 진행될 예정입니다. 한국중부발전은 세계 최고 수준의 발전소 건설 및 운영 기술력을 바탕으로 화력발전(석탄,LNG,중유)과 풍력, 태양광, SRF, 연료전지 발전 등을 통해 고품질의 안정적인 전력을 공급하고 있는 한국중부발전입니다.

한국중부발전이란?

한국중부발전 서울지사

 

 

한국중부발전은 더욱 깨끗하고 건강한 에너지를 전달하고자 화력발전소의 환경설비를 세계 최고 수준으로 교체하여 미세먼지와 환경오염의 걱정이 없는 안전한 발전소를 운영하고 있으며, 다양한 신재생에너지의 지속 개발을 통해 대한민국 에너지 전환 추진에 앞장서고 있습니다.


대한민국 화력발전의 시초가 된 당인리발전소(서울화력)의 운영에서부터, 기네스에 등재된 세계 최장 6,500일 발전소 장기 무고장운전의 기록을 보유한 보령발전본부, 초고효율 초초임계압 화력발전 신기술의 국산화에 성공한 신보령발전본부 등 대한민국 에너지 역사의 중요한 순간에는 항상 한국중부발전이 있었습니다.

한국중부발전 인천지사

 

인구 천만의 대도시 서울의 안정적 전력공급을 위해 세계 최초로 도심 지하 대규모 LNG 화력발전소를 건설이라는 새로운 도전을 달성하며 지금 이 순간에도 에너지 산업의 역사를 써나가고 있는 한국중부발전은 대한민국뿐만 아니라 해외 각지에도 에너지 기술력을 수출하며, 대한민국의 에너지 영토를 넓혀가고 있습니다.

 

 

 

한국중부발전 채용절차

한국중부발전 핵심가치에 부합하는 인재를 선발할 수 있도록 직무적합도 평가 및 직무능력평가를 실시합니다.

입사지원서 >직무적합도 평가 >직무능력 평가 >심층면접 >신체검사 신원조회 >인턴과정 (3개월) (경영여건에 따라 변경 가능)

한국중부발전 최종합격자 결정

1. 채용공고
대략 15일 정도의 공고를 거쳐 입사지원서를 접수하며, 2014년 이후 서류전형은 폐지. 학력과 연령제한이 없으므로 누구나 지원이 가능합니다. (고졸 수준은 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자에 한하여 지원 가능. 대졸(졸업예정 포함)은 제외)

2. NCS 직무적합도 평가 (적·부 판정)
온라인 검사로 회사의 핵심가치 부합도 및 직업기초능력요소 중 인성요소를 평가합니다.

3. NCS 직무능력평가(직무지식평가+직업기초 능력평가)
직군별 전공지식(한국사 포함) 및 직업기초능력평가 중 인지요소를 평가합니다.

4. 심층면접
PT면접, 토론 면접 및 경영진 인성면접 등의 방식으로 조직에 적합한 인재를 선발합니다.

5. 신체검사 및 신원조회
공무원 신체검사 규정을 준용하여 의료기관에서 신체검사를 시행하고 관할 경찰서에 신원조회를 의뢰합니다.

6. 인턴 과정
3개월의 인턴과정 중 교육성적, 근무성적, 업무능력, 최종업무발표 등을 평가하여 최종 정규직 직원으로 채용합니다.
 

사업소에 발령을 받게 되면 신입사원은 모두 사택에 입주가 가능합니다. 각 사업소별 사정에 따라 독신자 숙소 또는 일반사택으로 입주를 선택할 수 있고, 일반사택 입주 시 2인이 같이 생활합니다. 사택은 기본적으로 발전소에서 5km이내 근거리에 위치하고 있으며 가구당 20평 내외입니다.

초임연봉은 통산근무 기준(대졸, 군미필자)으로 약 3,800만원 정도이며, 교대근무 시 추가수당이 있습니다.

경력인정의 경우 군경력 및 직장경력은 경력환산기준표에 의하여 최대 3년(3호봉)까지 인정합니다. 신입사원의 경우 지방사업소 근무가 원칙입니다.




에디터 김지연
사진 한국중부발전소 홈페이지