Hobbyissue

직장생활에서 여우짓을 해야 하나요? 지난 19일 국내 한 온라인 커뮤니티에 ‘직장생활에서 여우짓을 해야 하나요?’라는 제목의 고민이 올라와 논란이 되고 있다. 중소기업을 다니고 있는 32살 직장인 A씨는 “성격은 사회생활할 때는 할 일만 딱하고 쓸데없는 개인 얘기하는 거 싫어하고 아부도 못 떠는 성격입니다”라며, “물론 상사한테 할 말 못 할 말 다 하진 않고 리액션 좀 해주는 성격? 근데 사장님이 회식 때 은근 다른 직원이랑 비교를 하더군요”라며 글을 시작했다. 회식 때 애교없다며 지적한 사장 사장은 A씨에게 소심하다, 내가 쟤(다른 동료)를 왜 예뻐하는 거 같냐며 리액션이 좋다고 강조했다. 그러면서 은근히 A씨가 애교가 없다는 식으로 말하며 직급도 있는데 잘 좀 하라고 지적했다. A씨는 당시엔 웃으며..

회사&대학생활 2021. 10. 20. 16:02

오죽하면 ‘제2의 사회생활’이라고 했을까. ‘소통’을 목적으로 시작했다가 ‘생존’이 목표가 되어버리는 대한민국 직장인의 회식 문화. 그랬던 회식이 달라지고 있다. 최근의 회식 트렌드를 살펴보자. 직장인 스트레스 1위는 ‘늦은 귀가’ 한달에 한번 꼴로 회식이라는 전쟁터에 출동, 생존의 고투를 벌여야 하는 직장인. 실제 우리나라 직장인 10명 중 8명은 ‘회식 스트레스’에 시달리고 있다. 취업포털 인크루트의 설문조사에 의하면 회식이 스트레스인 가장 큰 원인은 ‘늦은 귀가’(29.5%), ‘어려운 사람들과 이야기 나누기’(29.4%), ‘술 권하는 문화’(17.4%)로 나타났다. 직장인이 원하는 회식 종료 시간은 ‘저녁 9시’가 35.7%로 가장 많았고, 회식자리의 적절한 음주량에 대해서는 ‘원하지 않으면 권..

회사&대학생활 2020. 9. 1. 16:53

업무 환경에 따라 업무 생산성과 능력, 창의력은 물론 전반적인 건강 상태가 달라진다. 메드유 웹사이트 기사에 따르면, 어떤 업계에 있더라도 직원의 건강과 안전 및 효율성을 유지하려면 직장 환경을 청결하게 유지해야 한다. 업무 환경을 건강하게 유지해야 하는 이유 물론 청결 상태를 유지하는 것은 쉽지 않지만 생산성을 위해서라도 어느 정도 관리가 필요하다. 깨끗한 업무 환경을 유지할 경우 어떤 장점이 있는지 알아보자. 생산성 향상 업무 환경을 청결하게 유지할 경우 무엇보다 생산성이 향상된다는 장점이 있다. 필요한 서류를 잃어버리거나 잘못 놓아둘 가능성이 높은 지저분한 사무실과 비교해보자. 당연히 깔끔하게 정리된 사무실에서 작업을 훨씬 빨리 마무리할 수 있을 것이다. 생산성이 아니더라도 직원의 사기를 높이는 효..

회사&대학생활 2020. 8. 27. 15:07

생산적인 회의를 위해 지켜야할 암묵적 룰이 있다. 1시간 늦게 오거나 다른 사람들을 무시해선 안 되는 것 등이다. 직급이 높건 낮건 프로의 자세로 회의에 임해야 한다. 부디 생산적인 회의 시간을 갖기 바라며, 상식 수준의 룰이지만 정리해봤다. 지각하지 말 것 회의가 언제 어디서 하건 지각하지 마라. 회의 시간보다 다소 일찍 오는 건 좋다. 지각은 다른 사람들의 소중한 시간을 뺏는 것이다. 그리고 시간 관념이 철저하면 믿음직하고 우선 순위를 잘 아는 사람처럼 보일 수 있다. 다른 사람들이 놓친 내용을 전달해야 할 수 있고 그렇지 않을 경우에 어떤 이야기가 오갔는지 놓친 채 나머지 회의 시간 동안 눈치만 봐야할 수 있다. 기본적인 예의를 지킬 것 청결하게 단정한 옷차림으로 회의에 임하자. 거적대기를 걸치고 ..

회사&대학생활 2020. 8. 27. 14:44

직장에서 골치 아픈 사람을 상대하기란 어려운 일이다. 이에 직장에서 까다로운 사람을 상대하는 법을 알아보자. 직장에서 까다로운 사람 상대하는 법 현 상황을 따져본다 까다로운 동료와 소통하는 것은 특히 짜증스러운 일이다. 본인이 까다로운 사람이라는 사실을 모르고 있다면 더더욱 그렇다. 이럴 경우 우선 현 상황을 정확하게 평가하는 것이 중요하다. 블로그 조슬에 따르면 현 상황이 본인에게 국한된 일인지, 까다롭게 구는 장본인에게도 영향을 미칠 수 있는 일인지 반드시 파악해야 한다. 동료가 까다롭게 나오는 이유를 파악하고 나면 해결책을 제시할 수 있으며, 동료와 직접 이야기하기보다 관리자에게 도움을 요청해야 하는 사안인지 여부를 결정할 수 있다. 직장 내 모든 구성원을 존중한다 까다로운 동료를 상대하는 가장 간..

회사&대학생활 2020. 8. 26. 15:49

직업 종류와 관계없이 누구나 한번쯤 직장 사무실에 만연한 특정 문제 행동을 접할 것이다. 바로 직장 내 가십 또는 험담에 관한 이야기다. 해외 사이트 더 밸런스 커리어에 따르면 가십은 일반적으로 지루한 일상에서 비롯된 사소한 대화에서 시작된다. 대부분 가십에 대해 말하는 것보다 더 재미있는 일이 없기 때문이다. 대부분 고용주와 직원은 가십과 단순한 잡담의 차이를 구별하지 못한다. 잡담은 주로 회사나 고객에 대한 내용으로 시작된다. 하지만 결국 애완동물, 거짓말 또는 동료나 상사에 관한 직접적인 험담으로 이어지기도 한다. 사실 전 세계 모든 사무실은 오해와 오류, 심지어 사무실 싸움으로 번지는 가십으로부터 자유롭지 못하다. 많은 사람이 누군가에 관한 소문을 듣는 것을 재밌어 하더라도 업무가 아니거나 전혀 ..

라이프&생활 2020. 8. 25. 15:37