워라벨+고연봉 '신의 직장'이라는 이곳은? (+자격조건)

코로나 19로 인해 실업률이 높아지고 있는 가운데 얼마 전 8월에 하반기 신입 465명을 뽑아 화제를 일으켰던 국민건강보험공단이 워라벨과 고연봉으로 신의 직장으로 불리고 있습니다. 또 정년보장까지 돼 취준생들에게 인기있는 공기업 중 한 곳이라고 합니다. 

국민건강보험공단 홈페이지

 

 

국민건강보험공단은 국민의 질병·부상에 대한 예방·진단·치료·재활과 출산·사망 및 건강 증진에 대하여 보험 급여를 실시하여, 국민 보건 향상과 사회 보장 증진에 기여해주는 곳입니다. 

일상을 혼자서 수행하기 어려운 노인에게 신체 활동 또는 가사 활동 지원 등의 요양 급여 실시로 노후의 건강 증진과 생활 안정 도모를 목적으로 국민 건강 보험법에 의거 국민의료보험관리공단과 직장 조합(139개 조합)을 2000년 7월에 통합한 대한민국 보건복지부 산하 위탁집행형 준정부기관입니다.

국민건강보험공단 홈페이지

 

현재 국민건강보험공단의 지역 본부는 총 6곳으로 서울강원본부, 부산경남본부, 대구경북본부, 호남제주본부, 대전충청본부, 인천경기본부가 있습니다. 

 

국민건강보험공단은 블라인드 채용 가이드라인에 따라 별도의 성별, 나이 등의 제한을 두지 않고 채용을 하고 있습니다. 지원자는 과·결원이 발생되는 지역본부(관할지사 포함) 및 본부(원주)로 배치됩니다.

일반전형의 채용분야 및 응시자격

국민건강보험공단 채용공고

 

일반전형의 채용분야 직렬을 살펴보면, 크게 행정직, 건강직, 요양직, 전산직으로 나눠집니다. 직급의 경우 행정직은 6급갑/6급을 제외한 나머지 직급은 6급갑입니다.

응시자격의 경우 행정직의 경우 공단 소속기관(공단(계약직포함), 일반병원, 서울요양원, 고객센터, 건강증진센터) 중 한 곳에서 2년 이상 근무한 경력자 또는 공단 청년인턴으로 계약하여 합산한 근무 기간이 4개월 이상인 자, 공인 영어어학성적 보유자가 있습니다.

행정직을 제외한 나머지 직렬의 응시자격의 경우 관련 자격증 소지자가 해당됩니다. 

보훈전형의 채용분야 직렬은 크게 건강직과 요양직으로 나눠지며 직급은 동일하게 6급갑입니다. 응시자격의 경우도 관련 자격증 소지자가 해당됩니다. 

전형단계

픽사베이

 

일반 전형
서류심사 > 필기시험 > 온라인 인성검사 > 면접시험 > 증싱서류 등록 및 심사 > 최종합격

보훈 전형
서류심사 > 온라인 인성검사 > 면접시험 (인성검사자) > 증빙서류 등록 및 심사 > 최종합격

서류전형에서는 자격사항과 평가항목이 있습니다. 자격사항은 어학, 면허(자격증) 등 응시자격이 있으며, 평가항목은 학교교육, 직업교육, 경력, 경험, 자격증, 자기소개서, 우대사항이 있습니다. 

필기시험은 일반 서류 전형 합격자가 해당되며, 시험내용은 직무능력시험을 보게 됩니다. 

직무능력시험이란?

NCS기반 직업기초능력+직무시험으로 과목은 제 1과목 : NCS기반 직업기초능력과 제 2과목 직무시험으로 나눠집니다.  제 1과목의 직렬은 행정직, 건강직, 요양지, 전산직이 해당되며, 제 2과목은 행정직, 건강직, 전산직, 요양직이 해당됩니다. 

우대사항 및 우대자격증

픽사베이

 

우대사항은 ▲취업지원대상자 ▲장애인 ▲사회배려계층 (기초생활보장수급자/북한이탈주민/한부모 가족) ▲강원지역인재 ▲국민건강보험공단 근무 경력자 ▲타 공공기관 청년인턴 경력자 ▲국민건강보험공단 청년인턴경력자입니다. 

우대자격증은 공통으로 전 직렬 해당으로 전산의 경우 ▲정보처리기사 ▲원가분석사 ▲사회조사분석사 1~2급이며, 일반의 경우 ▲컴퓨터활용능력 1급 ▲한국사능력검정시험 1~3급입니다.

행정직의 경우 행정사 ▲공인회계사 ▲세무사 ▲법무사가 있으며, 건강직은 ▲정신건강간호사 ▲임상영양사가 있습니다.

요양직은 ▲정신건강간호사 ▲정신건강사회복지사 ▲정신건강임상심리사가 있으며, 전산직은 ▲정보처리기술사 ▲정보통신기술사 ▲컴퓨터시스템응용기술사 ▲국제공인정보시스템보안전문가 ▲국제공인정보시스템강사사 ▲정보보안기사 ▲국가공인SQL전문가가 있습니다. 

평균연봉 및 근속연수

 

픽사베이

 

국민건강보험공단 평균연봉은 6천 3백만원이며 평균근속연수는 약 17년입니다. 신입사원의 초봉은 3천 2백만원이며, 신입직원은 6급갑 즉 주임으로 채용되며, 신입지원 6급감은 1호봉으로 최고호봉은 30호봉이다. 최고호봉의 경우 1년마다 최대 10년까지 근속가봉 2만원을 가산합니다.


글 김지연 에디터