자기소개서는 인사담당자가 지원자의 성격과 태도, 회사에 대한 지원동기와 직무역량 등의 정보를 얻기 위해 활용하는 서류입니다.
지원하는 기업이 자신을 채용하도록 설득하기 위해서는 지원 직무를 분석하여 직무에 맞는 지식과 역량, 경험을 구체적인 사례로 뒷받침할 때 더욱 의미 있는 자기소개서가 될 수 있습니다.
자가체크 리스트
1. 자기소개서는 면접의 근거자료가 되는 것을 알고 있는가?
2. 지원하는 직무를 먼저 이해하고 있는가?
3. 기업이 원하는 성향과 역량을 알고 있는가?
4. 경험에 대해 구체적으로 작성 되었는가?
5. 억지로 부풀린 내용 없이 진정성 있게 작성되었는가?
6. 인사담당자가 읽기 편하게 문장의 호흡을 간결히 작성되었는가?
7. 타 지원자와 차별화된 나만의 이야기가 작성이 되어있는가?
차별화된 스토리텔링 자기소개서
자기소개서 작성 시 가장 중요한 것은 경험을 활용하는 것입니다. 경험을 통해 자신의 역할과 노력, 어떤 결과를 이끌어 냈는지 등 업무 역량이 돋보이도록 작성하고, 그 근거를 제시할 때 인사담당자의 관심과 흥미를 불러일으킬 수 있습니다.
잘 쓴 자기소개서의 특징
글쓰기 실력보다는 콘텐츠
글쓰기에 자신이 없더라도 솔직하고 담백하게 자신이 가진 콘텐츠를 풀어낸다면 조금 서툴러 보일지라도 읽는 사람을 편하게 만들어 줄 수 있습니다.
‘진정성’ 있는 경험담
진정성 있는 경험은 자기소개서를 작성하는데 가장 중요한 부분이므로 꾸준하고 일관되게 지원 회사, 지원 직무를 준비해왔던 모습을 보여주는 것이 좋습니다.
자신만의 ‘포인트’ 어필
좋은 경험이라 하더라도 단순하게 나열하는 형식은 지루하게 느껴질 수 있습니다. 어떤 과정이든 자신만 느낄 수 있었던 포인트가 있기 마련이므로 이러한 포인트를 읽는 다른 지원자와 자신을 차별화시켜야 합니다.
‘질문 의도’ 에 맞게 작성
질문을 통해 묻고자 하는 의도를 파악하고 그에 맞는 내용으로 답변해야 합니다. 추가로 어필하고 싶은 부분이 있더라도 먼저 질문에 대한 답변을 충실히 한 후에 이루어져야 합니다.
읽기 쉽게 ‘구조화’ 시키기
소제목을 달고, 단락을 나누어 한눈에 보기 쉽게 문장을 구조화시키는 것이 좋습니다. 또한, 맞춤법에 어긋나는 표현이나 반복적인 표현 등을 주의해야 합니다.
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