채용공고에 '클로드·챗GPT' 이름 적는 기업 늘었다…AI 툴 명시 공고 1년 새 170%↑

채용공고 자격요건에 '클로드'나 '챗GPT' 같은 특정 AI 도구 이름을 적는 기업이 1년 새 크게 늘었다. 채용 플랫폼 잡코리아가 12일 발표한 올해 3분기 채용공고 분석에 따르면 AI 툴 키워드를 담은 공고는 지난해 같은 기간보다 170% 증가했다.

막연히 'AI 활용 능력 우대'라고 쓰던 데서 나아가, 입사 직후 실무에 쓸 도구를 구체적으로 묻는 공고가 늘어난 것으로 풀이된다. 잡코리아는 다만 분석 대상 공고 수 등 세부 방법론은 공개하지 않았다.

클로드 770%·제미나이 500%…툴별 증가 폭 차이 커

잡코리아 분석에서 툴별 증가율은 클로드가 770%로 가장 높았다. 이어 제미나이 500%, 챗GPT 165%, 코파일럿 96%, 미드저니 46% 순이었다.

AI 툴을 명시한 공고 가운데 클로드를 언급한 비율은 지난해 17%에서 올해 55%로 3배 넘게 뛰었다. 같은 기간 챗GPT 언급 비율은 약 70% 수준을 유지해, 여전히 가장 많이 거론되는 도구였지만 두 도구의 격차는 크게 좁혀졌다.

도구 이름 대신 활용 방식을 적는 공고도 늘었다. 생성형 AI, 프롬프트 엔지니어링, AI 에이전트, 바이브코딩 같은 키워드를 담은 공고는 전년 3분기보다 235% 증가했다고 잡코리아는 밝혔다.

개발자만의 조건 아냐…마케팅·영업·운영으로 확산

AI 툴 활용 능력을 요구하는 직무는 개발 분야를 넘어 마케팅·영업·운영으로 넓어지는 추세다. 국제신문 보도에 따르면 한 대기업 계열사는 하반기 마케팅·영업·운영 공고 우대사항에 "AI 툴(ChatGPT 등) 적극 활용하는 분"을 넣었고, 다른 기업은 직무 역량으로 "MS Office 및 AI Tool(Claude 등) 사용이 원활하신 분"을 제시했다.

반면 이른바 전통 스펙의 비중은 줄었다. 잡코리아 분석에서 MS워드 관련 키워드는 전년 동기 대비 16%, 컴퓨터활용능력은 10%, 포토샵은 9% 감소했다. 엑셀만 10% 늘어 대비를 이뤘다.

특정 전공을 우대한다고 적은 공고 비중도 2021년 3분기 13.1%에서 올해 3분기 6.5%로 절반 수준이 됐다. 전공·자격증보다 실제로 다룰 수 있는 도구와 업무 역량을 보겠다는 흐름으로 읽힌다.

국민 44.5%가 생성형 AI 경험…사무직은 71.9%

기업의 요구 변화는 이용 현황 통계와도 맞물린다. 과학기술정보통신부가 지난 3월 31일 발표한 '2025 인터넷이용실태조사'에 따르면 생성형 AI 서비스를 써 본 국민은 44.5%로, 전년 33.3%보다 11.2%포인트 늘었다.

같은 조사에서 직업별 경험률은 사무직이 71.9%로 가장 높았다. 유료 구독률은 전체 7.9%였지만 전문·관리직은 20.6%로 높게 나타났다.

서비스별 이용률은 챗GPT 41.8%, 제미나이 9.8%, 코파일럿 2.2%, 클로바X 2.0% 순으로 집계됐다. 이 조사는 전국 2만2671가구, 만 3세 이상 가구원 5만750명을 대상으로 했으며, 클로드는 별도 항목으로 제시되지 않았다.

구직자 입장에서는 자격증 한 줄보다 특정 도구로 어떤 업무를 처리해 봤는지를 설명할 수 있는 경험이 더 중요해지고 있다. 다만 잡코리아 분석은 자사 플랫폼 공고를 기준으로 한 것이어서 전체 노동시장의 채용 요건을 그대로 대변한다고 보기는 어렵다.