“不能只看金额”……《禁止不正当请托与收受财物法》实施10年，比节日礼物限额更重要的是“这个”

《禁止不正当请托与收受财物法》（禁止不正当请托与收受财物法）迎来了实施10周年。自2016年9月28日首次实施以来，该法被评价为已成为支撑我国社会公正性的核心标准。根据国民权益委员会“权益愿景”YouTube频道“吃GO看GO”视频显示，与法律实施初期相比，举报案件数量显著减少，表明该制度已实现稳定落地。

举报案件减少70%以上……扎根于生活标准的10年

《禁止不正当请托与收受财物法》旨在通过禁止对公职人员等进行不正当请托及收受财物，从而打造公正透明的公务社会。适用对象包括公务员、公共机构员工、学校教职员工、新闻媒体员工等“公职人员等”，国民也可能成为涉及不正当请托或提供财物时的法律适用对象。不过，具体的适用对象需要仔细确认相关法令。

过去10年的统计数据展示了制度的落地过程。根据视频中的资料，举报案件数量从2018年的年均4,386件，大幅减少至去年的2025年1,280件。降幅超过70%。这表明过去的惯例现已转变为“需要去确认”的生活标准。

不过，也有分析认为，举报案件的减少并不意味着制度已完全稳固。视频指出，在举报案件和受制裁人数减少这一积极信号中，受制裁人数的平均值仍维持在330人左右、收受财物占比增加以及刑事处罚人数增加，这些都是今后需要解决的任务。解释称，不能仅仅根据举报案件和受制裁人数的下降趋势就断定制度已完全落地。

“节日礼物可达30万韩元？”……比起金额，“职务相关性”才是核心

在秋夕节日临近之际，最令人混淆的部分是礼物的金额范围。根据国民权益委员会的说法，通常情况下，可以送给有职务相关性的公职人员的礼物限额为5万韩元。农畜水产品及其加工品则允许至15万韩元。

特别是在节日期间，为了支持农渔民，限额会进行临时上调。在春节和秋夕节日期间，农畜水产品及农畜水产品加工品礼物的限额可放宽至30万韩元。但并非所有情况都无条件可行。

最重要的标准是“职务相关性”。如果是像许可申请委员与负责公职人员这样存在直接利害关系的情况，即使在限额范围内，也绝对不能进行任何礼物的赠送或收受。也就是说，不能只看礼物的金额，必须综合考量送礼者与收礼者的关系及情况。视频中解释说，就像看起来简单但厚度和火候很重要的“南瓜饼”一样，虽然表面看起来没问题，但必须仔细观察是谁在什么情况下向谁赠送。此外还提到，就像多种食材融合在一起的“串烧”一样，必须同时观察人与人之间的关系和情况。

旨在防止不正当请托的“公正规则”的重要性

《禁止不正当请托与收受财物法》的另一支柱“不正当请托”，是指在履行法令规定的职务时，通过违反法令或超出正常交易可能性的请求，阻碍公正履行职务的行为。以“因为是熟人所以请先帮我办”之类的请求为代表。就像在玩掷柶游戏（Yutnori）时，不能因为关系亲近就违反规则多走一格一样，这是为了公正履行职务必须遵守的规则。

国民权益委员会表示，法律实施以来的累计受制裁人数已达2,983人。这是根据国民权益委员会发布的最新确定资料。其中，因收受财物受到制裁的人数占绝大多数，为2,828人，不正当请托为140人，收受超出标准的外部讲座酬金为15人。这表明与收受财物相关的违规行为仍是主要的制裁对象。

视频最后总结了三个核心内容并结束。第一，就像要打开松饼（Songpyeon）的馅料才能知道里面的味道一样，要观察关系和情况；第二，礼物不仅要看金额，还要同时确认限额和关系；第三，像掷柶游戏的规则一样，不进行不正当请托，公正地履行职务。视频传达了这样的信息：在过去的10年里，《禁止不正当请托与收受财物法》已成为守护我们日常生活中公正与透明的标准，期待未来也能继续作为国民身边可靠的标准。